為防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，進(jìn)一步提升依法治企工作力度，近日，山水集團(tuán)在總部四樓會(huì)議室舉辦企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)促改自查培訓(xùn)會(huì)。集團(tuán)總裁李會(huì)寶出席培訓(xùn)會(huì)并講話，黨委副書(shū)記、副總裁張繼武出席培訓(xùn)會(huì)并做培訓(xùn)總結(jié)，副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)李洪慧，總稽核楊淯玲，總裁助理王金祥，總裁助理周立出席會(huì)議。總部各部室主任以上管理人員、法律事務(wù)部全體人員參加現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)；營(yíng)銷中心、各運(yùn)營(yíng)區(qū)及子（分）公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室主任以上管理人員、銷售部、各級(jí)法務(wù)負(fù)責(zé)人以視頻形式參加培訓(xùn)。集團(tuán)法律事務(wù)部部長(zhǎng)李守國(guó)主講并主持培訓(xùn)會(huì)。

      李守國(guó)結(jié)合公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的典型案件及合規(guī)管理中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以公司治理中與小股東存在的問(wèn)題、資產(chǎn)權(quán)屬不明確存在的問(wèn)題、礦山權(quán)屬及附屬物性質(zhì)存在的問(wèn)題、執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)政策存在的問(wèn)題、合同管理中存在的問(wèn)題、勞動(dòng)用工存在的問(wèn)題、業(yè)務(wù)人員職務(wù)行為引發(fā)刑事案件7個(gè)方面為切入點(diǎn)，重點(diǎn)剖析了企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出法律防范措施。

      李會(huì)寶在講話中對(duì)于本次培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的意義予以高度肯定，強(qiáng)調(diào)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展強(qiáng)企必須貫徹依法治企理念。各部室、運(yùn)營(yíng)區(qū)及子（分）公司要結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行自查自糾，杜絕類似事件發(fā)生，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。他要求全集團(tuán)在今后的法律事務(wù)工作中要做到以下五個(gè)方面：一是公司經(jīng)營(yíng)管理程序要合法、合規(guī)，按照公司章程和法律法規(guī)定時(shí)召開(kāi)各種會(huì)議；二是維護(hù)各方權(quán)益，各公司要根據(jù)公司章程、法律法規(guī)保障股東利益；三是做好溝通協(xié)調(diào)，處理好小股東的關(guān)系；四是公司的礦山、資產(chǎn)應(yīng)盡快確權(quán)，對(duì)歷史遺留問(wèn)題攻堅(jiān)克難，管理層要多方溝通盡力解決，防范經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)；五是加大法律培訓(xùn)力度，對(duì)法律業(yè)務(wù)人員法律專業(yè)培訓(xùn)要常態(tài)化，強(qiáng)化對(duì)各公司總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)區(qū)、各部室負(fù)責(zé)人增強(qiáng)法律意識(shí)風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)要以內(nèi)部案例為主，結(jié)合行業(yè)內(nèi)典型案例，以案例說(shuō)法、提示風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)提高公司管理層及各級(jí)管理人員的法律意識(shí)，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。